Amazon Điều Tra Kỹ Sư Lên Tiếng Phản Đối Trung Tâm Dữ Liệu AI: Đe Dọa Quyền Tự Do Ngôn Luận? 🧐
Seattle, ngày 19 tháng 6 năm 2026 (Theo Engadget/CNBC/GeekWire) — Gã khổng lồ thương mại điện tử và điện toán đám mây Amazon đang đối mặt với làn sóng chỉ trích sau khi ba kỹ sư của hãng bị điều tra nội bộ. Lý do? Họ đã công khai lên tiếng về những rủi ro môi trường và xã hội tiềm ẩn từ việc xây dựng ồ ạt các trung tâm dữ liệu AI. Sự việc này, được nhóm Amazon Employees for Climate Justice (AECJ) đưa ra ánh sáng, đã châm ngòi cho một cuộc tranh cãi lớn về quyền tự do ngôn luận và trách nhiệm môi trường của các tập đoàn công nghệ. 🚨
Trước đó, năm thành viên AECJ đã điều trần tại các cuộc họp của Hội đồng Thành phố Seattle, cảnh báo về tác động tiêu cực của cơ sở hạ tầng AI khổng lồ đang ngày càng mở rộng. Giờ đây, ba trong số những kỹ sư đó đang nằm trong diện điều tra của công ty. AECJ đã chính thức nộp đơn khiếu nại dân quyền chống lại Amazon, cáo buộc công ty vi phạm luật thành phố Seattle, vốn nghiêm cấm các công ty phân biệt đối xử hoặc trả đũa nhân viên dựa trên tư tưởng chính trị của họ. ⚖️
Cuộc Chiến Chống Lại Sự Bành Trướng Vô Tội Vạ Của AI 🌍
Các kỹ sư đã mạnh dạn điều trần tại các phiên điều trần của Hội đồng Thành phố Seattle, kêu gọi chính quyền tạm dừng việc xây dựng các trung tâm dữ liệu AI. Họ đã hối thúc hội đồng bổ sung các yêu cầu nghiêm ngặt về năng lượng tái tạo, điều kiện bền vững lưới điện và bảo vệ người lao động liên quan đến các trung tâm dữ liệu vào quy định của thành phố.
Hơn nữa, các kỹ sư còn cảnh báo về kế hoạch của ngành công nghệ "xây dựng càng nhiều năng lực tính toán càng nhanh càng tốt, trước khi các quy định có thể theo kịp." Cuối cùng, Hội đồng Thành phố Seattle đã bỏ phiếu thông qua lệnh cấm tạm thời một năm đối với việc xây dựng các trung tâm dữ liệu AI lớn – một chiến thắng đáng kể cho các nhóm môi trường và cộng đồng địa phương, nhưng là một trở ngại không nhỏ đối với các ông lớn công nghệ.
Cáo Buộc Trả Đũa và Cuộc Điều Tra Của HR 💬
Trong đơn khiếu nại của mình, các kỹ sư đã trình bày chi tiết cách thức phòng Nhân sự (HR) của Amazon triệu tập họ riêng rẽ để họp sau lời khai. Họ được thông báo rằng đang bị điều tra vì "những lo ngại liên quan đến các tuyên bố công khai." Đại diện HR được cho là đã cảnh báo rằng cuộc điều tra có thể dẫn đến hành động kỷ luật nghiêm khắc, thậm chí bao gồm cả việc chấm dứt hợp đồng lao động.
Tuy nhiên, Amazon đã phủ nhận việc đe dọa sa thải nhân viên. Bà Margaret Callahan, người phát ngôn của Amazon, cho biết trong một tuyên bố rằng sau khi xem xét lời khai của các kỹ sư, "rõ ràng là họ có thể đã phát biểu với tư cách là nhân viên của Amazon chứ không phải với tư cách công dân tư nhân." Công ty đang điều tra xem liệu có vi phạm chính sách truyền thông bên ngoài của Amazon hay không, chính sách này cấm nhân viên phát biểu với tư cách đại diện chính thức của công ty mà không có sự ủy quyền trước. "Điều quan trọng cần lưu ý là chúng tôi không dung thứ cho hành vi trả đũa," bà Callahan nhấn mạnh.
Tiền Lệ Sa Thải Các Nhà Hoạt Động Vì Khí Hậu 🔙
Đây không phải là lần đầu tiên Amazon mâu thuẫn với các nhân viên có ý thức về khí hậu. Năm 2020, Amazon đã sa thải Emily Cunningham và Maren Costa, hai trong số những người tổ chức ban đầu của AECJ, sau khi họ công khai chỉ trích các mục tiêu khí hậu và thực hành lao động tại nhà kho của công ty trong đại dịch COVID-19.
Các cựu nhân viên đã nộp đơn khiếu nại lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia (NLRB) vì bị sa thải và trả đũa bất hợp pháp. Amazon đã dàn xếp với họ vào tháng 9 năm 2021, đồng ý trả lương còn nợ và đăng thông báo cho tất cả nhân viên rằng công ty không thể sa thải hoặc trả đũa nhân viên vì tổ chức, bày tỏ lo ngại về nơi làm việc hoặc thực hiện các quyền được bảo vệ của họ.
Cuộc điều tra mới chống lại ba kỹ sư ở Seattle đã làm dấy lên lo ngại nghiêm trọng về kiểm duyệt của doanh nghiệp và các hành động trả đũa, khi ngành công nghệ đang vội vã xây dựng các trung tâm dữ liệu khổng lồ, ngốn năng lượng để thúc đẩy cuộc cách mạng AI. ⚡️