Bỏ qua đến nội dung chính
Về trang chủ
AI Tech tools-ai 4 phút đọc

Robinhood Sa Thải 10% Nhân Sự: Ai Không Còn Là "Vật Tế Thần" Nữa? 🤖💔

Công ty môi giới tài chính Robinhood vừa cắt giảm 10% nhân sự mà không đổ lỗi cho AI, cho thấy chiêu bài "tái cấu trúc vì AI" đang dần mất đi sức hút trong ngành công nghệ dù các công ty vẫn tăng trưởng mạnh mẽ.

Tier 1 · nguồn 99% độ tin cậy Auto-priority
Nguồn gốc techcrunch.com

Robinhood Cắt Giảm 10% Nhân Sự: Lời Giải Thích Không Còn Đổ Lỗi Cho AI 🤔

Gần đây, việc đổ lỗi cho Trí tuệ Nhân tạo (AI) như một lý do để cắt giảm nhân sự đã trở thành một "mốt" trong ngành công nghệ. Tuy nhiên, dường như xu hướng này đang dần lỗi thời, đặc biệt là sau thông báo từ Robinhood.

Robinhood Nói Không Với Việc Đổ Lỗi AI 🚫

Khác với nhiều đồng nghiệp trong giới công nghệ, những người đã sa thải hàng ngàn nhân viên trong năm nay với lý do "tái cấu trúc để tận dụng AI", CEO Vlad Tenev của Robinhood đã không hề nhắc đến AI trong thư gửi nhân viên. Bức thư này công bố việc công ty sẽ cắt giảm 10% số nhân viên toàn thời gian, tương đương khoảng 290 người. 📉

Ngay cả hồ sơ pháp lý của công ty cũng không đề cập đến AI, mà thay vào đó mô tả động thái này là một cuộc "tái cấu trúc" tổ chức. Tuy nhiên, Tenev có nói rằng công ty sẽ sử dụng "các công nghệ tiên tiến để thúc đẩy hiệu quả hoạt động hơn nữa", một cách nói khéo léo để tránh nhắc đích danh AI.

Điều này không quá ngạc nhiên, khi mà tình cảm tiêu cực đối với AI và các dự án cơ sở hạ tầng liên quan đang có xu hướng giảm sút trong dư luận. Điều này diễn ra ngay cả khi một số ít các giám đốc công nghệ đang "kiếm bộn tiền" từ xu hướng này. 💸

Thay vào đó, Tenev đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc hoạt động với các đội ngũ nhỏ hơn và "cơ cấu tổ chức phẳng hơn":

> "Chúng ta không thể mặc định hoạt động như một tổ chức nhiều tầng lớp. Chúng ta phải là một đội ngũ tinh gọn, cực kỳ tập trung, nơi mỗi cá nhân đều được trao quyền để tạo ra tác động lớn."

"Đổ Lỗi Cho AI" Đang Hết Thời? 🤷‍♀️

Chúng ta đã chứng kiến nhiều công ty lớn như Amazon, Block, Coinbase, GitLab và Intuit sử dụng ngôn ngữ tương tự trong các thông báo sa thải. Họ cho rằng các đội ngũ lớn, bộ máy quan liêu và các phòng ban biệt lập hiện được coi là không mong muốn, trong khi các công cụ AI hứa hẹn cải thiện đáng kể năng suất lao động.

Một số ý kiến còn cho rằng đây là một cách ngầm thừa nhận rằng các công ty công nghệ đã tuyển dụng quá mức sau đại dịch COVID-19 và giờ đây đang cắt giảm quy mô khi chi phí bắt đầu chồng chất – đặc biệt là những chi phí liên quan đến việc sử dụng AI quy mô lớn.

Thực Tế: Ngành Công Nghệ Vẫn Đang Thịnh Vượng 🚀

Bất chấp những đợt sa thải, các công ty này vẫn đang hoạt động rất tốt. Cổ phiếu công nghệ đã tăng mạnh mẽ, được thúc đẩy bởi bởi doanh thu kỷ lục, biên lợi nhuận cải thiện (GitLab báo cáo biên lợi nhuận gộp 88% vào tháng trước), nhu cầu dịch vụ đám mây tăng vọt và niềm tin rằng hàng tỷ đô la đổ vào các dự án trung tâm dữ liệu sẽ mang lại lợi nhuận cao hơn gấp nhiều lần. 📈

Bản thân Robinhood cũng báo cáo mức tăng 15% doanh thu trong quý đầu tiên vào tháng 4, và công ty cho biết quý 2 đang có triển vọng tốt hơn nhờ phí thị trường dự đoán tăng, doanh thu đăng ký và khối lượng giao dịch cổ phiếu, quyền chọn mạnh mẽ khi thị trường ổn định.

Công ty cũng cho biết sẽ đóng "một số lượng nhỏ" vị trí đang tuyển dụng và sẽ chịu khoảng 28 triệu đô la chi phí liên quan đến việc cắt giảm này. Điều này càng củng cố quan điểm rằng việc sa thải có thể là một phần của chiến lược tài chính chủ động hơn là do suy thoái hay năng suất AI trực tiếp gây ra.

Trong bối cảnh này, việc Robinhood không nhắc đến AI như nguyên nhân sa thải có thể là dấu hiệu cho thấy các công ty đang dần tránh né một lời biện minh đã quá quen thuộc và bắt đầu tìm kiếm những lý do khác để giải thích cho các quyết định nhân sự của mình. 🤔